Catégorie : Améliorer la cohésion d'équipe
Niveau de mise en pratique : Moyen

Problématiques

• Votre équipe vient de vivre un changement et certains sont en colère, d’autres démotivés, d’autres continuent à faire comme avant…
• Vous-même avez du mal à adhérer totalement au changement et regrettez le passé
• L’efficacité de l’équipe est en baisse : perte de motivation, plaintes, congé maladie

Bénéfices

• Une meilleure compréhension des états d’esprit de chacun et de vous-même
• Etre plus serein face aux résistances inévitables lors d’un changement
• Une capacité à accélérer l’acceptation du changement pour vous et votre équipe

Résumé
Les états psychologiques du changement sont présentés avec leur caractéristiques ainsi que les clés opérationnelles pour accélérer l’acceptation du changement dans votre équipe